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测评介绍
情商也叫情绪智力，情绪商数。情商之父戈尔曼在研究中发现，有些人在快乐成功中度过一辈子，而有些人一辈子在忧郁失败中度过，为什么会出现这种情况吗？他发现情绪对一个人的成功至关重要，甚至超过智商，那如何才能提高情商呢？他把情绪修炼的能力概括为五项：
1、认知自己情绪的能力 2、管理他人情绪的能力 3、自我激励和激励他人的能力 4、认知和同理的能力 5、团队关系相处的能力入职情商测试 是一个标准化的情商测量表，通常用在面试、员工评估的方面，对员工是否胜任本职工作、是否存在更好的发展做出分析评估。
换一换
